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想当教师嘛?了解下2019教师招聘考试

2019-08-08 15:47:05 Kveong 12

  2019已经过去半个月了,现在的你对19年有什么期待呢?有的小伙伴资格证拿到手了,下一步怎么走?

  有的小伙伴在纠结要不要进入教师行业?

  

  教师是个稳定+朝阳+有情怀的职业,

  

  今天小编为你介绍下2019教师招聘考试,

  

  多一份了解,多一次改变自己的机会。

  

  一、教师招聘考试

  

  教师入编考试,竞争上岗

  

  由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有教师资格证后进行的竞争上岗考试。

  

  流程:笔试-面试-考核-录用-签约等。

  

  主要以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)。

  

  二、考试内容

  

  专业知识和公共基础知识

  

  公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。

  

  三、报考资格

  

  看看你符不符合~

  

  1.必须拥有与所报考职位相应的教师资格证。

  

  2.对考生的年龄有所限制,例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出,参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的,目前不从事教师工作的社会人员。

  

  3.对应届生也有不同的资格要求。一般情况,各省市会对户口有所限制,比如南京六城区教师招聘考试公告中就明确规定。

  

  四、考试时间及报名

  

  目前尚无全国或者各省统一的招考 ,都是由各市、县组织统一考试。

  

  报名:一般采取网络报名和现场报名两种报名方式。

  

  五、其他

  

  (一)教师招聘考试成绩计算

  

  笔试和面试基本上各占一半,有的46开,按名次排名。

  

  (二)教师招聘考试面试组织方

  

  当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织。

  

  (三)教师招聘考试面试

  

  教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。

  

  1.说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。

  

  2.面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。

  

  (四)教师招聘考试招考公告发布网站

  

  各级人事、人才网站

  

  (五)教师招聘考试试题难度

  

  难度适中、难偏题较少,一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容。

  

  (六)教师招聘考试职位需求确定

  

  各学校自己决定,报上级主管部门批准。

  

  (七)教师招聘考试大纲

  

  一般无考试具体大纲,但提示考试科目,极少数有大纲的详细考试要点介绍。

  

  (八)教师招聘考试报名审核

  

  现场报名的审核环节和报名环节同时进行,网上报名的则先报名但立刻会进行审核。