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考教师资格证有用吗?非师范生在招聘上会处于劣势吗?

2019-11-04 11:32:12 DC 29

  很多报考教师资格证的考生都会有些担忧,虽说考试不限制学历和专业,但招聘难免不会有所限制。

  教师招聘考试都是有学历限制的!

  

  目前教师招聘对于专业的要求,有三种情况:

  

  1.不限:这是最皆大欢喜的,师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。

  

  2.学科对口+师范专业:这类要求严格,既要求师范,又要专业对口。

  

  3.与学科对口:可以是非师范生,但是所学专业必须与报考学科对口。

  

  综上,即使你是非师范生,或是专业不对口,依然有机会当老师!

  

  还是觉得希望渺茫?

  

  一、非在编教师

  

  这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入教龄,正常评定职称。而且几年之后,这批非在编教师就能入编,没有后顾之忧。

  

  二、合同制教师

  

  除此之外,合同制教师稳定性也还可以,基本不存在被解聘的风险。

  

  三、代课教师

  

  有的学校,由于教师休产假或其他原因,出现临时性教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就只好雇佣代课教师。

  

  需要注意的是,非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的,与教育局签订聘用合同,工资由财政支付。

  

  而代课教师是由学校自己组织招聘的,工资由学校自己发放。一般情况下,代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师,而且代课教师一般不缴纳五险一金,在原有教师回来之后,会面临被解聘的危险,很不稳定。

  

  四、特岗教师

  

  特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下,直接算编制,有三个月实习期。

  

  五、私立学校教师

  

  私立学校教师的待遇差别很大,能力强的赚的钱就多,能力弱一些的就可能面临被解聘的风险,毕竟私立学校需要口碑,很看中教学质量。

  

  最后非师范生可以放心大胆的报考教师资格证,不管你是否为师范生,是否专业对口,都有机会成为一名教师。

  

  而不管是选择哪种形式的教师之路,教师资格证都是必备的敲门砖,加油!

  

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