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二建人才真的达到饱和了吗?

2022-03-03 09:46 德诚 618

  2022年对二级建造师人才需求增大,二建人才是否达到饱和了呢,事实上还没有,对二建人才需求依旧存在缺口,下面和德诚来了解二建证书的价值吧~

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  一、国家政策的变化,建造师制度的实行

  

  建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种,建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力,可从事建设工程相关管理工作。

  

  在国家改革后,每个施工企业要承揽工程,都必须要有拥有建造师证的项目经理!

  

  二建市场需求将进一步扩大,但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。

  

  二、二建市场空间大,需求高

  

  随着二建证书全国通用的一步步推进,二建证书的价值不减反增,二建证书已经成为建筑行业的敲门砖,主要体现在以下4点:

  

  ①建筑公司需求

  

  ②个人职位提升需求

  

  ③个人技能提升需求

  

  ④薪资收入提升需求

  

  三、二建的企业需求更大

  

  对于企业来说,必须用到一级建造师的情况是比较少的,办理特级或者一级资质,是必须用到一级建造师的;

  

  但是目前为止,办理特级或者一级资质的企业市场占比并不是最大的,相反新公司,办理最低等级资质的企业是最多的,也就是说,需要的二级建造师是最多的。

  

  四、二建证书工资一般多少钱?

  

  1、二级建造师一般月收入,刚毕业大概4000左右;

  

  工作两年这样薪资8000到10000不等,若是年薪收入有20万。

  

  2、二级建造师也要满足一定的职位需求,有一定的能力才行,比如项目经理的职位要求,月薪8000-100000没问题。

  

  3、工资待遇都是与职位、个人能力、公司等挂钩,其中每个因素都会影响到工资的高低,二级建造师高的年薪20万以上有,低的年薪6万以下也有。

  

  4、二建的薪资待遇也与地区有关。

  

  有二建证书,在大城市可达到8000至10000,小城市也可到6000。根据调查8000-10000元的月薪占比最大占据了近一半的比重。

  

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