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答疑 | 成人学历提升在求职中是否吃香?

2020-10-30 10:39 德诚教育 59

  不少人认为,成人学历在求职中并不受欢迎,甚至没有优势,包括此时看这篇文章的你,其实也这样认为过。但你的认为是对的吗?

广州德诚教育中心

  “我们要的是统招毕业生,不要非全日制的。”


  这样的话,在人才招聘会上,相信许多成人学历毕业生求职时都听过。


  虽然成人学历提升制度经过多年的完善,并且法律明确规定:“非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行”。


  但是不可否认,社会上仍有一些用人单位对成考生存在偏见。为什么有些用人单位会刻意拒绝成考生呢?因为用人单位认为成考生的素质不如统招生。但并不是每一个成考生求职都会遭遇上述的经历。


  有些成考生在应聘的时候并没有受到“成考生”这个名号的限制,因为性格和综合能力才是决定事业成败的关键,学历是代表其中一种影响因素。


  一般来说,很多私企和外企对应聘者是否为非全日制考生并没有限制,在本科学历的基础上,毕业生都可以投简历参加应聘,因为他们最终是采取笔试、面试等环节来考查应聘者的能力,只要出色,无论是不是成考生都会被聘用;


  求职者在应聘中的表现和实际工作情况是企业方主要考虑的,不少成考生在工作经验和社会经验上比较丰富,说他们更有优势也不足为过,学历相等情况下,企业更看重工作能力和潜力。


  成考生其实也很有优势


  1、成考生赢在经验丰富


  成人高考是一种过程,一种经历,只有亲身体验过的人,善于自主学习的人才是成考的胜出者,同时也是职场的胜出者。因为他们懂得怎样把握机会,怎样筛选机会,怎样创造机会。


  2、成考生有恒心和决心


  成考生与统招生相比,知识的系统性相对差一些。


  但是,成考生大多是边工作边学习,他们能结合自己的工作,完全自由地选择专业,因为他们了解自身缺少什么,其社会适应能力和实践经验要高于统招生。


  3、成考生备受关注,迎来肯定


  在企业家看来,在同等学历下,有相关工作经验、工作更踏实、主动学习能力强等优点,是成考毕业生相较于统招应届生的优势,注重实操性的用人单位更青睐于前者。


  英雄不问出处,和一些‘名牌’学生相比,成考生往往对自己的职业定位比较准确,且虚心学习、积极主动、工作踏实、责任心强。”


  “成考毕业生质量越来越好,因此得到更多用人单位认可。”


  总而言之,德诚教育想和大家说,虽然成考生毕业后需要求职,但是求职的“求”并不是乞求、哀求,而是申请。


  求职者要选择职业,用人单位也要选择求职者,这是一种双向选择的过程,随着用人单位定位愈加准确,更多企业对有过硬技能素质、相当文化水平的成考生的需求也会更大。


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