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注意了!初次申报职称认定的流程有变!

2020-11-18 11:53 德诚教育 48

  如今,职称评审认定比以往的流程多了三个环节,职称评定的小白一定要注意!今天德诚教育为大家讲解职称认定的新规,都是重点,要做笔记哦!

  

  01  | 认定流程更为复杂

  

  除了跟以往相同的认定流程:个人申请、考核评议、审核报送,认定新规颁布后,初次职称考核认定程序还新增了以下重要环节,务必悉知:

  

  【评审认定】

  

  申报材料由职称评审委员会办公室提交职称评审委员会评审认定。职称评审委员会对职称认定申报人的材料进行评议。

  

  【公示工作】

  

  职称评审委员会办公室对认定通过人员进行不少于5个工作日的公示。

  

  【审核确认】

  

  经公示无异议的认定通过人员,由职称评审委员会办公室报送人力资源社会保障部门审核确认。人力资源社会保障部门审核确认后发放职称证书。

  

  02  | 初次认定材料有所增加

  

  初次职称认定的人员,需要按照初次申报考核认定需上传清单的要求,准备好材料。

  

  在校所学课程成绩单复印件

  

  上传的复印件需由档案管理单位盖章,注明“此件与原件相符”

  

  《初次职称考核认定表》(一式一份)

  

  所有项目均需填写,包括个人具体情况、个人专业技术工作小结、从事专业技术工作及取得的业绩成果情况和用人单位对申报人的“用人单位考核评议意见”。

  

  从事专业技术工作及取得的业绩成果情况

  

  申报人按申报专业评价标准要求上传相关业绩成果,所填项目的佐证材料须如实上传。

  

  年度考核结果/聘任期考核结果

  

  须上传现任期间,年度考核或绩效考核为职称(合格)以上等次的年限不少于申报职称等级要求的资历年限。

  

  专业技术人员申报初次职称考核认定评前公示情况表

  

  公示结束后,需上传单位盖章的彩色扫描件。

  

  03  | 认定审核要求更为严苛

  

  ■ 申报人

  

  必须严格按照要求在市系统上填报和上传申报认定材料,并确保认定表与系统填报、上传材料一致,对提交申报材料的真实性、准确性、有效性负责;

  

  ■ 法人单位

  

  对申报人的申报条件、评前评后公示及申报人任现职以来的材料真实性负责。公示时间不少于5个工作日。

  

  任何申报环节出现问题,将依法依规追究相关人员和单位的责任。

  

  01  | 不予受理的情况

  

  出现下列情形之一的,不予受理:

  

  1. 不符合申报条件

  

  2. 没有使用规范表格

  

  3. 不符合填写规范

  

  4. 不按规定时间、程序和受理范围报送

  

  5. 未按规定进行公示

  

  6. 其他不符合职称政策规定的

  

  可能有些人会觉得申报初次申报职称认定很简单,本科学历读个对口的专业,毕业一年就可以认定助理工程师了。但是实际上,除了申报人的学历条件,还有其他材料的要求,认定流程不能随意省略,每一个环节都有严苛的把控。

  

  因此,并不是说本科以上学历对口专业的同学,就可以轻而易举地获得职称证。即便是初次申报职称认定,也不是一朝一夕的事情,许多材料准备都需要申报人提前几个月时间去准备。避免准备仓促导致申报失败!所以,务必记住以上几点新规重点,职称申报才能高效顺利地开展。

  

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