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[教资面试]10分钟试讲,怎样拿高分?

2021-04-21 16:21 德诚教育 173
  2021上半年教资面试报名已结束,已经成功报名面试的教资生们,你的面试想要拿高分,要这样做!
  
  教资面试-教资面试拿高分,做好这几点!
  
  一、试讲流程是什么样的?
  
  考试流程:考生试讲(演示),限时10分钟。
  
  考试内容:进行现场教学模拟的,给面试考官讲课,展现自己的讲课水平和能力。考生需要在这10分钟内完成口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示。
  
  考生需要把握如何导入、讲授、提问、结课和板书等。
  
  备考建议:试讲内容来自报考学段的人教版教材,网上可以找到相关资源,建议小伙伴们先分析课型、教材中的重点单元和重点篇目,然后再拿出来复习备考。
  
  和笔试的不同,小伙伴们面对的不再只是一张薄薄的试卷,而是时刻评判你的考官,所以我们在展现自己的时候需要更加慎重。
  
  二、外在表现
  
  二十分钟的面试,通过几个问题,一段试讲去了解一个人,真的很难了解到深处,那么你的教姿教态,你的外在表现则更容易引人注意。因此在日常练习中,大家需要多关注自己的教姿教态,争取给人一种落落大方的感觉,给人一种如教师一般的可信感。
  
  虽然在考试过程中,语音语调很重要,但并不是每个人都是天生的演员,并不是每个人都适合用夸张的方式表达。你需要做的是让人舒服,我见过表现力很夸张的考生,没有通过考试,因为她的课堂太以自我为中心,把试讲讲成了单人诗歌朗诵的感觉;也有考生没有很夸张的语音语调,但是她声音温柔,充满了爱,并且仿佛在她的课堂看到了师生互动,无生试讲也变让人身临其境。因此大家不要刻意改变自己,用关爱的眼神和最适合自己的声音去完成面试。
  
  三、内在表现
  
  相对于外在,内在更重要。考官并不是只看表面的“肤浅之人”,还是要看讲课内容有没有亮点,也许考官不会10分钟一字不差的听,但是只要你讲出亮点,考官一定能瞬间注意到。
  
  内在要注意以下2点:
  
  ※ 完整程度
  
  10分钟试讲中,大家要有完整的内容,从导入、初步感知到深入剖析、迁移内化甚至小结,在这个过程中,需要大家每一个环节都要有所体现,但并不意味着毫无重点,需要设计好每一个环节的框架,把握每一个环节的试讲,详略得当,这样才可以让你的试讲时间把控合适,并且让考官可以听出教师的从容性、计划性,以及教师对课程内容的见解。
  
  ※ 课堂互动
  
  课堂互动会更重要一点,因为课堂互动是试讲中最容易出亮点的地方,主要有以下几点:
  
  1、提问的方式
  
  提问关系到你是否因材施教,如提问靠墙的同学,最后一排的同学等,这体现了你是否面向全体学生,是否符合新课标中的要求。
  
  2、提问的内容
  
  提出问题会向考官展现出你是否是一个有创意并且知道重点、了解课堂的教师,因为提问需要带有开放型、启发性,而不是简单的是不是、好不好、对不对,你的问题可以体现出你是否以学生为主体,以教师为主导。有时候,一个小小的问题可以让你的试讲锦上添花。
  
  3、你的答案预设
  
  这一点是最重要的。一个好的问题,可能能帮你加分,那么一个出人意料的好的答案预设,更容易让人眼前一亮,让考官感觉到你的教育机智。适时挖坑,完美解决,让你的课程可以更出彩,因此好的答案预设至关重要。
  
  以上就是面试试讲的流程和考试技巧了!
  
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