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教师岗位有哪些?

2021-07-31 11:27 德诚教育 154
  报名参加教资考试的小伙伴越来越多了,那么,考完教资后,大家都打算入职什么岗位呢?今天小编就来跟您介绍一下,教师的岗位有哪些。
  
  教师岗位,如何选择?
  
  一、教师编制
  
  1、难度:五颗星(★★★★★)
  
  2、优势:工作稳定性高,工作压力相对较小,福利待遇高。
  
  3、劣势:学历和专业要求较高,竞争特别激烈。
  
  4、建议:如果有打算参加,可以找找近几年的招考地的教师招聘考试公告,了解一下招考地的报名政策和考试时间,最好可以多选几个招考地作为备选。
  
  二、合同制老师(聘用制教师)
  
  1、难度:四星半(★★★★☆)
  
  2、优势:合同制老师的工资,参照在编教师发放,福利基本和编制相同,是政府为了解决编制压力而制定出来的新政策。
  
  3、劣势:五险一金按企业险缴纳,而不是事业单位保险。
  
  4、建议:如果考上的话,一定要在学校里好好表现,给领导留一个好印象。这样的话假如有编制名额,领导会先想到你。
  
  三、特岗教师
  
  1、难度:三星半(★★★☆)
  
  2、优势:条件限制较为宽松,大部分只要求专科学历,竞争压力不大。三年或五年服务期满考核合格后可以选择在当地转入编制,转编后享受事业编制的所有待遇。
  
  3、劣势:服务期工资低,工作地点偏僻,一般远离市区。
  
  4、建议:想去农村支援乡村教育的同学可以去报考,而且由于特岗教师是十三五计划,今年又是十三五的最后一年,所以特岗可能是最后一年,想考的考生一定要把握住机会哦!
  
  四、三支一扶
  
  1、难度:三颗星(★★★)
  
  2、优势:条件限制较为宽松,大部分只要求专科学历,竞争压力不大。服务期满后参加考研考公基本都有优惠政策,考公的话也有专门的岗位。
  
  3、劣势:工资低,工作地点偏僻。一般远离市区。但由于是三支一扶,不一定会直接从事支教工作。
  
  4、建议:三支一扶只针对择业期内(毕业两年内)的高校毕业生,对于以后想考研考公的同学来说,两年后的优惠政策是个不错的优势。
  
  五、代课老师或者校聘
  
  1、难度:两颗星(★★)
  
  2、优势:可以积累经验。
  
  3、劣势:工资待遇低,不稳定。没有带薪寒暑假或者社保。
  
  4、建议:假如你是一个刚毕业的学生,对薪资要求不高,那代课老师和校聘老师也是一个积累经验不错的岗位。
  
  六、私立学校
  
  1、难度:两颗星(★★)
  
  2、优势:可以积累经验。
  
  3、劣势:工作压力大,不稳定,工资低。
  
  4、建议:要注意一点,有些私立学校为了留住老师可能会扣押证件(教师资格证、毕业证等)。
  
  可以看到教师岗位也是有很多类别的,大家可以根据具体情况来选择最适合自身的工作岗位。比如文凭较好的就可以直接尝试考取教师编制等。
  
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